CSR的架构

SANWA WINGS的永续性视野

实现人与自然、社会与自然所调合的未来。为了成为有真正价值的企业,SANWA WINGS「对人友善、对地球友善」为经营理念, 与权益人携手前进各种活动。

SANWA WINGS的经营理念

对人友善、对地球友善。

SANWA WINGS的志向

对人、对自然、
对社会、对未来、
诚实、向前迈进。

SANWA WINGS以化妆品及枠练石碱OEM/ODM制造商已永续发展未来为目标;受大自然的恩惠培育健全的美丽滋润丰富人们的生活,守护无法被取代的地球环境,以慈爱、责任流传至下个世代于共存,人与自然、社会与自然相互发展。
现今,世界上随着气候变迁而带来的水资源不足、生物多样性的萎靡、资源的枯竭、贫困问题扩大等等,也正直接面对在分岐的环境、社会课题。于2015年选用「SDGs(持续开发目标)」,希望能为持续发展中的社会实际面来积极地与企业交流,我方SANWA WINGS也除了以日本,更以世界的课题来向前迈进,「对人友善、对地球友善」的经营理念为本,继续面对持续发展中的社会现实面的挑战。

SANWA WINGS的SDGs宣言

SANWA WINGS推行在2015年9月的国际联合高峰会所被采选的「SDGs(持续开发目标)」。SDGs指,为了能实现持续发展的世界且直到2030年为止,所被认定的的国际社会共同目标。
从贫困、饥饿解脱,健康生活。经由教育,不管是谁都平等的社会。控制器后变动,守护海洋、陆地的丰富性。国际联合或所提倡的SDGs就这么地绘制着未来。SANWA WINGS虽说是小规模企业,但认为从能力所及范围内着手开始是更重要。以17的终点及169的目标为达成目的,透过事业活动来积极地发展SDGs。

SANWA WINGS的CSR基本方针

对待客人

以客人第一为信念的主义为根本。努力提供能让客户能彻底满足的安心、安全且高质量的商品及服务。
随着彻底自觉企业的社会责任,遵守日常职务之下的法规,实现符合社会伦理的行动,且持续能够彻底实践这些的营运组织,取得客人信赖的事业活动,这些都是我们所推进的。
努力保护客人的个人信息。

对于交易厂商

尊重交易厂商,以互相信来为基础来实现共存共荣。尊重独占禁止法、承包商法为首的相关法令及该精神,维持公正且自由的透明交易。

对于职员

在遵守劳基法为原则之下,创造职员们能有活力且有动力的职场环境。以相互信赖、相互负责的精神为原则,互相体谅且尊重对方的立场及想法。
对应劳动环境变化且创造安全职场环境为努力的基础之下,提供健康经营的推进、长期的视野之下的成长机会,让每一位职员都能健康且实现健康且充满幸福的生活。

对于地域社会

通过事业活动来致力于环境保全,地球环境及地域社会的调和成长为目标。
因应社会、经济的要请,遵循法令,贡献于所有人都能人道且生活地心灵丰富的社会。
于展开事业的地区,珍惜与地域社会之间的对话,积极推进解决社会课题、充实生活文化。

对于地球环境

用心于生物多样性及环境保全,致力于省能源、省资源。且以实现脱碳素社会为目标,努力削减CO2排出量。
追求对于人与地球友善的优秀技术,透过富有人性化商品的开发、生产活动、贩卖、服务等等,努力贡献于持续可能的社会实现即在我们自己本身的事业成长。

在事业活动的环境关怀之具体作法

・省能源设备的导入

以防止地球暖化,实现低碳素社会为目标,推进削减CO2排出量及能源的有效利用。高省能源效果的生产设备的导入,能源使用的「看得见」之外,空调、照明等等有效性设备的省能源化或彻底执行关闭未启动性设备的电源等等。以全公司为瞻,致力于生活周遭的省能源、省资源。

・废弃物的分类回收

尽力控制随着事业活动,所伴随的废弃物排出量,推进再使用或回收(再资源化),致力削减处分量(非再资源化废弃物)。

・厂内的绿化整备

推行总公司及全营业所的厂内绿化整备。以职员为主角来种植各式各样的树或植物,致力于绿化环境,培育珍惜大自然的情感。

・化学物质的正确管理及防止大气、土壤、水域的污染

在化学物质之中,因怠慢正确的管理则会造成环境污染的原因,经过长期累积之下,则恐怕会对人的健康或生态系带来不好的影响。我们留心于化学物质的使用下对人或大气、土壤、水域等等的地球环境的影响,商品的生命周期全体在各国规范下或对于交易厂商的要求之下,彻底且正确地严格管理。

风险管理

SANWA WINGS在自然灾害或事故等等,或其他原因而濒临中断的状况,对于以下的风险实施策画、运用BCP(事业活动计划) ,每日改进。

成为阻碍业务贯彻的原因之风险

  1. 关于灾害、安全之项
  2. 关于法令遵守之项
  3. 关于研究开发活动之项
  4. 关于环境之项
  5. 关于劳动环境之项
  6. 关于事件之项

关于 「1」对于以紧急事态的具体活动来说,实施危机管理指南的整备、工厂的耐震补强、粮食及饮用水的储备、避难训练、安危确认系统的训练等等。在总公司工厂,每年一次模拟地震的BCP及安危确认系统的训练。